การทำงานเป็นทีม เป็นตัวที่ต้องพึ่งภาวะผู้นำมาก ๆ และสิ่งที่ทำให้ทีมของคุณมักจะแตกกันมักมีอะไรบ้าง ? วันนี้หยิบหนังสือมาเล่า คือการทำทีมบิ้วดิ้ง การทำทีมให้สามัคคีกัน จากหนังสือ 5 จุดบอดที่ทําให้คนในทีมคุณทํางานด้วยกันไม่ได้
วันนี้หยิบหนังสือ 5 จุดบอดที่ทำให้คนในทีมคุณทำงานด้วยกันไม่ได้ : The Five Dysfunctions of a Team มาเล่าให้ฟังครับ
การทำงานเป็นทีม
เป็นหนังสือที่ดีมาก ๆๆๆ เกี่ยวกับการทำงานเป็นทีม ซึ่งแนะนำมาก ๆ หากคนที่เป็นหัวหน้า หรือคนที่เป็น Team Lead ควรอ่านมาก ๆ (ที่สุด 1 เล่ม)
จริง ๆ หนังสือหลายปีมาก ๆ แล้วนะครับ แต่ผมคิดว่า ควรอ่านมาก ๆ หากใครกำลังเจอปัญหาเรื่องคนในที่ทำงาน
- การเมืององค์กร
- การไม่ชอบขี้หน้ากัน
- อีโก้ของเพื่อนร่วมงาน
หนังสือเล่มนี้เป็นแนวฟิกชั่นที่ เราจะเจอคนแบบตัวละครในเรื่อง ในชีวิตประจำวัน เรียกได้ว่ามีครบทุกแบบและครบ !
.
เป็นเรื่องเกี่ยวกับบริษัทหนึ่งที่สถานการณ์ไม่ค่อยดี กำลังจะถูกซื้อธุรกิจ บอร์ดบริหารจึงดึงตัว CEO ที่ไม่ได้มีความรู้เกี่ยวกับอุตสาหกรรมนี้มานั่งเป็น CEO
.
โดย CEO ใหม่ที่ถูกแต่งตั้งเข้ามา ไม่ทำอะไรเลยนอกจากนั่งดูเพื่อนร่วมงาน 2 อาทิตย์ จนได้คำตอบว่า นี่แหละเป็นปัญหาที่เราต้องแก้ไข
.
คลิปนี้หยิบแก่นของหนังสือมาเล่าให้ฟัง แบบรวมกับประสบการณ์จริงด้วยครับ หากใครกำลังเจอปัญหาเพื่อนร่วมงาน การเมืององค์กร หรือเป็นหัวหน้างาน
หนังสือ 5 จุดบอดที่ทำให้คนในทีมคุณทำงานด้วยกันไม่ได้ : The Five Dysfunctions of a Team
ห้ามพลาดด้วยประการทั้งปวงครับ !!!
บทความจาก NORMTHING Marketing Agency
จัดอีเว้นท์ การตลาด ทำเว็บไซต์ ที่ปรึกษาการตลาด ทำSEO
รับความรู้ใหม่ ๆ ผ่านไลน์ | @normthing | https://lin.ee/4H8ZjDV
